Джамиля Баймуханбетова

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

Замена финансового управляющего возможна как по объективным причинам (смерть, болезнь, исключение из СРО), так и по инициативе сторон при недобросовестном ведении дела. Узнайте, чем отличаются эти сценарии, какие последствия влечёт смена (приостановка процедуры, передача документации, новые сроки) и почему замена, защищая права участников, неизбежно удлиняет и удорожает банкротство.

Сопроводительное письмо при передаче исполнительного листа приставам — это ценный инструмент для уточнения деталей и ускорения начала взыскания.
Узнайте, чем оно отличается от обязательного заявления, как его правильно составить и какую информацию обязательно включить для эффективного взаимодействия с ФССП.